Cerebra Health
Plataforma de Diagnóstico e Monitoramento

Pleniva

De Compliance ao Cuidado Estratégico

A plataforma de saúde mental que conecta ciência, inteligência de dados e conformidade para proteger quem faz o negócio acontecer. Identifica riscos psicossociais, mapeia níveis de burnout e engajamento, e revela onde o clima emocional pode comprometer performance e reputação.

Dashboard Pleniva - Análise de Burnout
O Problema

Sua empresa está perdendo talentos e produtividade silenciosamente

O custo invisível da saúde mental negligenciada impacta diretamente os resultados do seu negócio

Afastamentos por Burnout

Custos crescentes com licenças médicas prolongadas, substituições emergenciais e perda de conhecimento

Passivos Trabalhistas

Riscos psicossociais ignorados geram processos, indenizações e danos irreparáveis à reputação

Gestão Reativa

RH apagando incêndios constantemente, sem ferramentas para prever crises e atuar preventivamente

Clima Deteriorado

Ambiente tóxico se espalhando sem diagnóstico preciso, afetando engajamento e taxa de turnover

A Solução

Gestão Preventiva de Saúde Mental Alinhada à NR-1

Metodologias validadas internacionalmente combinadas com tecnologia de ponta

Avaliações Científicas

Diagnósticos baseados nos métodos BMS, MBI e UWES, validados internacionalmente e reconhecidos pela comunidade científica global.

Monitoramento de Burnout

Acompanhamento contínuo em tempo real com alertas preventivos inteligentes que identificam colaboradores em situação crítica.

Canal de Denúncia Anônima

Ambiente seguro e confidencial para relatos sensíveis, permitindo que colaboradores reportem situações de assédio e riscos psicossociais.

Recursos de Bem-Estar

Ferramentas práticas e acessíveis de apoio emocional, incluindo conteúdos educativos, técnicas de relaxamento e orientações personalizadas.

Pleniva - Interface de Gestão
🚀 Inovação Global

Avaliação 5D de Burnout & Engajamento

O Primeiro Diagnóstico que Mede o Impacto da IA na Saúde Mental

Além das metodologias clássicas (BMS, MBI, UWES), a Pleniva oferece uma dimensão exclusiva e opcionalpara avaliar como a transformação digital e a IA estão afetando o bem-estar dos seus colaboradores.

1

Risco de Obsolescência

Identificamos a ansiedade sobre a relevância profissional futura do colaborador

2

Ameaça de Substituição

Mensuramos o medo de substituição por automação e a consequente queda na motivação

3

Fadiga de Adaptação

Mapeamos a sobrecarga cognitiva gerada pela constante necessidade de aprender novas ferramentas

4

Desengajamento Cínico

Capturamos o cinismo e distanciamento motivados pela velocidade da mudança tecnológica

Pleniva - Dashboard de Estado Emocional da Equipe
Como Funciona

Do Diagnóstico à Ação em 3 Passos Simples

Transforme insights em resultado: gestão preventiva sem complexidade

1

Avaliar

Captura de Dados Inteligente: Convide seus colaboradores a responderem questionários confidenciais baseados em metodologias científicas validadas.

2

Analisar

Dashboard Visual e Estratégico: Apresentamos os resultados em um painel interativo que revela riscos por departamento, função e perfil.

3

Agir

Intervenção de Alto Impacto: Capacite o seu RH a implementar ações preventivas personalizadas e baseadas em evidências científicas.

Resultados Concretos

Transforme o Cuidado com o Colaborador em Vantagem Competitiva

Redução de Afastamentos Críticos

Diminuição significativa nas licenças médicas relacionadas a Burnout e problemas psicossociais

Clima Organizacional Positivo

Ambiente de trabalho saudável e engajador que se torna o principal atrativo para talentos

Conformidade Legal (NR-1)

Gestão de riscos psicossociais totalmente alinhada com a legislação trabalhista brasileira

ROI Comprovado

Retorno mensurável em produtividade, retenção de talentos e redução de custos operacionais

Sua Instituição Está Pronta?

Gestores e RH hoje são cobrados por performance, segurança psicológica e conformidade — tudo ao mesmo tempo. A Pleniva conecta esses três pontos em um só lugar: oferece avaliação estruturada de riscos psicossociais, leitura clara do clima emocional e monitoramento contínuo de Burnout, sempre alinhada à NR-1.

Não espere o esgotamento comprometer o desempenho das suas equipes.